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Empregos

iefp – Recrutamento

Descrição

Data : Setembro 13, 2021
Localização : Todo o país

Código da Oferta:
OE202109/0262

Tipo Oferta:
Procedimento Concursal para Cargos de Direção

Estado:
Activa

Nível Orgânico:
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social

Orgão/Serviço:
Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P.

Regime:
Cargos não inseridos em carreiras

Cargo:
Direcção Intermédia de 2ºgrau

Área de Actuação:
Coordenador de Núcleo (Nível 1) do Núcleo de Avaliação de Competências, da Direção de Serviços de Desenvolvimento de Competências dos Serviços Centrais do IEFP, I.P., de acordo com o previsto na alínea a) do n.º 5 do artigo 2.º dos Estatutos do IEFP, I.P., aprovados pela Portaria n.º 319/2012, de 12 de outubro, e alterados pela Portaria n.º 191/2015, de 29 de junho.

Remuneração:
1742,75 EUR

Suplemento Mensal:
697,10 EUR

Conteúdo Funcional:
Abrange as atividades referidas na deliberação do Conselho Diretivo n.º 1877/2012, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 238, de 10 de dezembro, ao abrigo da alínea a) do n.º 5 do artigo 2.º dos Estatutos do IEFP, I.P., aprovados pela Portaria n.º 319/2012, de 12 de outubro, e alterados pela Portaria n.º 191/2015, de 29 de junho:
a) Promover e coordenar o processo de avaliação do desempenho dos dirigentes e trabalhadores do IEFP, I. P., tendo em vista contribuir para uma gestão integrada dos recursos humanos no quadro da sua missão, nomeadamente em termos de gestão de carreiras, desenvolvimento de competências, promoção, mobilidade interna, recrutamento e seleção;
b) Desenvolver internamente e promover a aplicação de um conjunto coerente de normas, orientações e outros instrumentos de suporte ao processo de avaliação do desempenho adaptados à realidade concreta do IEFP, I. P., com base na legislação do SIADAP, colaborando e prestando apoio técnico a nível nacional a dirigentes e trabalhadores;
c) Assegurar, em articulação com os serviços regionais, o acompanhamento e monitorização da avaliação de desempenho, nomeadamente no que se refere à definição e negociação de objetivos e indicadores de desempenho, bem como na gestão dos processos individuais, a nível nacional;
d) Prestar apoio aos órgãos que constituem o SIADAP, designadamente o Conselho Coordenador de Avaliação (CCA) e a Comissão Paritária (CP).

Habilitação Literária:
Licenciatura

Descrição da Habilitação:
Licenciatura

Perfil:
– Competência técnica, aptidão e experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções;
– Conhecimento e experiência no exercício de funções na área de atuação do cargo;
– Capacidade de coordenação e de liderança de equipas.

Métodos de Seleccção a Utilizar:
Avaliação curricular e entrevista pública

Requisitos Nacionalidade:
Não

Formalização da Candidatura:

1. As candidaturas são apresentadas exclusivamente por via eletrónica a partir do sítio eletrónico do IEFP, I.P., em //www.iefp.pt/recursos-humanos, sendo a data limite para a submissão das mesmas o 10.º dia útil a contar do dia da publicitação deste procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (BEP).
2. As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidatura:
a) Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IEFP, I.P., datado e assinado (minuta disponível na página eletrónica acima referida), com menção expressa dos seguintes elementos:
i. Indicação da Referência/Código do concurso a que se candidata;
ii. Identificação completa (nome, filiação, data de nascimento, número e data do Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão e serviço que o emitiu, local de residência, código postal e telefone para contacto);
iii. Indicação do nível habilitacional, bem como da área de formação/especialização académica e profissional;
iv. Indicação da carreira e/ou cargo que exerce, bem como do tempo de serviço na carreira, categoria e/ou cargo e no exercício em funções públicas;
v. Menção de que o candidato declara, sob compromisso de honra, serem verdadeiros os elementos ou factos constantes do requerimento e da candidatura;
b) Certificado de aproveitamento em um dos cursos específicos para alta direção na Administração Pública, como o CADAP, CAGEP, FORGEP, CEFADAL, GEPAL ou PROGAL, caso o candidato tenha concluído com sucesso um destes cursos;
c) Caso o candidato seja oriundo de outro organismo que não o IEFP, I.P., declaração emitida e autenticada pelo serviço em que se encontra a exercer funções comprovativa do vínculo à Administração Pública, com menção do serviço a que pertence, da natureza do vínculo, da carreira e categoria detida e do cargo desempenhado (quando aplicável), com contagem de tempo de serviço na categoria, carreira e função pública.
3. Na situação prevista na alínea b) do número anterior e de acordo do disposto no n.º 7 do artigo 2.º da Portaria n.º 146/2011, de 7 de abril, os candidatos que tenham frequentado com aproveitamento o CADAP são valorizados como possuidores de um nível de formação superior ao dos candidatos que tenham frequentado outros cursos específicos.
4. Na eventualidade de um candidato submeter mais do que uma candidatura ao mesmo procedimento concursal, apenas a última será considerada para efeitos de aplicação dos critérios de avaliação.

Data de Publicitação:
2021-09-13

Data Limite:
2021-09-27

Observações Gerais:
Os candidatos serão notificados do resultado do procedimento concursal, não havendo lugar a audiência de interessados, conforme o estabelecido no n.º 13, do artigo 21.º, da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro, e alterada pela Lei n.º 68/2013, de 29 de agosto, e pela Lei n.º 128/2015, de 3 de setembro.


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